为切实做好发展党员工作，保证发展党员质量，姜庄乡按照上级要求实施“育苗计划”，强化入党积极分子队伍的选拔、培养、管理，建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的队伍，为发展党员工作提供了丰富的资源库。

把好入口关 提高发展党员质量

为切实做好发展党员工作，保证发展党员质量，姜庄乡按照上级要求实施“育苗计划”，强化入党积极分子队伍的选拔、培养、管理，建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的队伍，为发展党员工作提供了丰富的资源库。

主动“寻苗”。充分发挥“党员联户”微网格作用，从农村致富能手、返乡创业人员、退伍军人、村组干部中广泛发掘入党后备力量，建立青年人才库。

同时，对外出务工人员进行考察，化“被动坐等”为“主动出击”，解决培养不充分、了解不到位的情况，将外出优秀青年分子吸收到党组织中来。近年来，各村党支部共确定入党积极分子112名，其中35岁以下人员72名，占比64%。

悉心“育苗”。坚持将入党积极分子党性教育作为党建工作的重要内容，纳入乡镇党校年度教育培训工作计划。

以党校培训班为“主抓手”、党支部日常培养为“着力点”，结合主题党日活动，全面提高入党积极分子素质。充分发挥农村党员远教“小阵地”的纽带作用，定期组织入党积极分子、预备党员收看党员电教片，严格把好素质“提升关”。2022年，累计举办入党积极分子、发展对象培训班2期，培训对象85人次。

用心“壮苗”。各党支部指定两名正式党员结对帮扶一名积极分子，重点在思想品德、工作、生活、学习等方面对入党积极分子给予帮助指导。列为重点培养对象的，积极引导他们参与到“五星”支部创建、疫情防控、人居环境整治等中心工作中，让他们在急难险重的任务中锻炼本领、提升能力，为党员队伍发展壮大打下坚实的基础。

2022年以来，全乡共有30余名优秀“入党苗子”参与中心工作，已将19名“壮苗”培养成入党积极分子，6名35岁以下“精苗”发展成为预备党员。

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